Hot – tuyển dụng mới nhất:

1. TPBank tuyển dụng CV Hỗ trợ tín dụng tại Hội sở (Hà Nội) [15.11.2014]

TienPhongBank

Xem tuyển dụng: http://dethinganhang.com/kienthucnganhang/news.php?newsid=4

2. MB tuyển dụng Chuyên viên Quản lý chất lượng [18.10.2014]

mbbank

Xem tuyển dụng: http://dethinganhang.com/kienthucnganhang/news.php?newsid=5

3. BacABank tuyển dụng tại Nghệ An [24.10.2014]

bacabank

Xem tuyển dụng tại: http://dethinganhang.com/kienthucnganhang/news.php?newsid=6

Các tin tuyển dụng mới tháng 10/2014 liên tục được cập nhật tại http://dethinganhang.com/

Mua bộ CD đề thi ngân hàng để chuẩn bị ôn tập tốt hơn các kỳ thi!!!

Chúc các bạn thi tuyển thành công!


Cập nhật tài liệu về kiểm soát nội bộ

Bộ tài liệu CD đề thi Ngân Hàng cập nhật thêm tài liệu cho vị trí Kiểm Soát Viên, Kiểm Soát Nội Bộ Ngân Hàng
—————————————————————————————————————————————
cơ sở khoa học và thực tiễn nghiên cứu đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ.doc
cơ sở khoa học và thực tiễn nghiên cứu đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
gioi_thieu_ve_kiem_soat_noi_bo_unknown_2396.pdf
Giới thiệu về Kiểm soát Nội bộ và một số ví dụ minh hoạ về thủ tục kiểm soát.pdf
Giới thiệu về kiểm soát nội bộ.pdf
Hoàn thiện hệ thống kiểm soát cho doanh nghiệp Việt Nam.pdf
Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ đối với nghiệp vụ tín dụng trong các ngân hàng thương mại 112 trang.pdf
Hoàn thiện kiểm soát nội bộ tín dụng tại Ngân Hàng Nông Nghiệp.pdf
HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VÀ KẾ TOÁN AAC.pdf
Hệ thống chuẩn mực Việt Nam Đánh giá rủi ro và kiểm soát nội bộ.doc
Hệ thống kiếm soát nội bộ 2.ppt
Hệ thống kiểm soát nội bộ iso.ppt
hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
Kiểm soát nội bộ Góc nhìn từ Kế Toán.ppt
Kiểm soát nội bộ hoạt động tín dụng của Ngân Hàng TMCP XNK Việt Nam (Eximbank).pdf
Kiểm soát nội bộ nhà quản trị cần biết.pdf
Kiểm soát nội bộ tại Tổng công ty Tài Chính Cổ Phần Dầu Khí Việt Nam.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với hoạt động tín dụng tại Ngân Hàng Nông Nghiệp.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với hoạt động tín dụng tại Ngân Hàng TMCP Quân Đội.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với nợ phải trả.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với vốn bằng tiền.pdf
Kiểm toán nội bộ.doc
Nâng cao vai trò của hệ thống kiểm tra kiểm soát đối với công tác tín dụng tại PVFC.doc
Quy trình tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ và đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát của công ty Kiểm Toán PWC.pdf
Quy định về kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam.pdf
Sổ tay kiểm soát nội bộ Phần 2.doc
Sổ tay kiểm soát nội bộ.doc
Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp.doc
thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp.pdf
Tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ nghiệp vụ cho vay khách hàng doanh nghiệp tại Ngân Hàng Techcombank.pdf
Tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ nghiệp vụ tiền gửi tiết kiệm tại Ngân hàng Đông Nam Á ( SEABANK).doc
Tìm hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
Tổ chức bộ máy kế toán và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
Tổng quan về kiểm soát nội bộ.pdf
Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ trong một tổ chức.pdf
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trong quy trình cho vay tiêu dùng tín chấp tại ngân hàng Đầu Tư và Phát Triển Việt Nam.doc
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trong.pdf
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf

kiem soat noi bo, kiem soat vien


Các ngân hàng tuyển dụng tháng 5

tuan moi vui ve

Thông tin cập nhật mới nhất về tình hình tuyển dụng các ngân hàng tháng 5/2014:

  • Vietcombank CN Bình Tây (TPHCM) tuyển dụng NV Tín dụng & NV Kế toán
  • Vietcombank CN Tây Đô (Cần Thơ) tuyển dụng NV Tín dụng & NV Kế toán
  • BIDV tuyển dụng 474 cán bộ trên toàn hệ thống năm 2014

Xem chi tiết tại diễn đàn: LINK

Thông tin liên tục được cập nhật, mời các bạn theo dõi.

 

Mời các bạn sử dụng bộ tài liệu CD đề thi vào ngân hàng với gần 1000 đề thi các chuyên ngànhđầy đủ bộ tài liệu ôn tập thi, phỏng vấn vào ngân hàng có bán tại dethinganhang.com chỉ với 100.000 VNĐ.

danh muc cd de thi ngan hang

http://dethinganhang.com/


NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng GDV tại TPHCM, Đà Nẵng, Bà Rịa Vũng Tàu, T/Giang, B/Thuận, C/T

I. Nơi làm việc

  • TP.HCM.
  • Thị xã Bà Rịa – Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu.
  • TP.Phan Thiết – Tỉnh Bình Thuận.
  • Thị trấn Cai Lậy – Tỉnh Tiền Giang.
  • Quận Ninh Kiều – TP. Cần Thơ.
  • TP.Long Xuyên – Tỉnh An Giang.
  • Huyện An Nhơn – Tỉnh Bình Định
  • TP.Đà Nẵng

II. Điều kiện dự tuyển

  • Tuổi từ 28 trở xuống, nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 trở lên.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành khác có liên quan. Anh văn: khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B trở lên. Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
  • Phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, có tinh thần đồng đội. Tính cách cẩn thận, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc; có tinh thần cầu tiến, liên tục phát triển bản thân.
  • Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, dễ nhìn, ưu tiên ngoại hình đẹp.
  • Ưu tiên ứng viên là người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.

III. Hồ sơ dự tuyển:

  • Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
  • Bản thông tin ứng viên (theo mẫu tải tại đây);
  • Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01bản
  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
  • Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực);
  • Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm;
  • Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

IV.Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/01/2014

V. Địa điểm nhận Hồ sơ:

Ứng viên có thể nộp hồ sơ dự tuyển về SCB bằng một trong các hình thức sau:

  • Nộp hồ sơ trực tiếp: Lầu 8 – Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TP.HCM): Từ 8h00 đến 10h30 (từ thứ Hai đến thứ Sáu, trong thời hạn nhận hồ sơ).
  • Nộp hồ sơ qua đường Bưu điện: Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự – Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TPHCM. Điện thoại: 08.39230666.
  • Nộp hồ sơ qua email: nhansu@scb.com.vn
  • Nộp hồ sơ trực tiếp về Chi nhánh nơi ứng viên ứng tuyển.

Ghi chú:

  • Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.
  • Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển đến sớm.
  • SCB sẽ không hoàn trả hồ sơ các ứng viên không đạt yêu cầu.

SCB


NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hà Nội [05.02.2013]

scb-tang-von-len-gan-12300-ty-lon-thu3

1. Nhu cầu tuyển dụng:

09 giao dịch viên.

2. Điều kiện dự tuyển:

– Nữ, độ tuổi từ 27 trở xuống, cao trên 1m55, ngoại hình dễ nhìn.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính – Ngân hàng.
– Nắm vững quy định về kế toán và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
– Phẩm chất đạo đức tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật.
– Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
– Anh văn trình độ B.
– Ưu tiên ứng viên người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.

3. Nơi làm việc:

Thành phố Hà Nội.

4. Hồ sơ dự tuyển:

– Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy).
– Bản thông tin ứng viên (theo mẫu tải tại đây).
– Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01bản.
– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
– Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực).
– Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm.
– Bản sao các Quyết định liên quan (tiếp nhận, bổ nhiệm, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

5. Thời hạn nhận hồ sơ

Đến hết ngày 05/02/2013.

6. Địa điểm nhận Hồ sơ:

Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng – Phòng Tổ chức nhân sự Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TPHCM. Điện thoại:083.923.0666 (Nội bộ: 707)

Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

SCB​

NHTMCP Sài Gòn (SCB) tuyển dụng GDV tại TPHCM, Đà Nẵng, Bà Rịa Vũng Tàu, T/Giang, B/Thuận, C/T

thi tuyen vao ngan hang

1. Điều kiện dự tuyển:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng.
  • Nắm vững quy định về kế toán và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
  • Phẩm chất đạo đức tốt, cẩn thận, trung thực và có ý thức học hỏi.
  • Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.
  • Anh văn trình độ B trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Ưu tiên ứng viên là người địa phương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng: Giao dịch viên, Kế toán.

2. Nơi làm việc: TP. Bắc Ninh

3. Hồ sơ dự tuyển:

  • Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);
  • Bản thông tin ứng viên (theo mẫu tải tại đây);
  • Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (chứng thực): 01 bản
  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
  • Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (chứng thực);
  • Hình thẻ: 3×4, 4×6: mỗi loại 02 tấm;
  • Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

4.Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 05/09/2013

5. Địa điểm nhận Hồ sơ:

Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở – Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, TP.HCM. Điện thoại: 083.923.0666 (Nội bộ: 707).

Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các Hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.


VietinBank tuyển dụng cán bộ Quan hệ khách hàng FDI tại chi nhánh Đợt 2/2013 [15.12.2013]

vietinbank

Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng Cán bộ Quan hệ khách hàng doanh nghiệp FDI tại các chi nhánh như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: bao gồm 26 chỉ tiêu tuyển dụng/14 chi nhánh.

2. Mô tả công việc và yêu cầu công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về khách hàng FDI và đối thủ cạnh tranh;
  • Lập kế hoạch tiếp thị, chăm sóc và bán các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng FDI tại địa phương;
  • Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng FDI để báo cáo Ban lãnh đạo có biện pháp giải quyết kịp thời.
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CHUNG

  • Ứng viên tốt nghiệp Đại học/trên đại học, hệ chính quy các trường Đại học công lập trong nước hoặc các trường Đại học nước ngoài.

Riêng đối với chi nhánh có ngoại ngữ bắt buộc là Tiếng Anh chỉ nhận các trường Đại học sau: Đại học Ngoại thương; Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội; Học viện Tài chính; Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học ngoại thương cơ sở 2 tại TP HCM; Đại học Kinh tế Đà Nẵng; Đại học Kinh tế Luật- ĐH Quốc gia TP.HCM; Đại học Cần Thơ; Đại học Kinh tế Huế;Đại học nước ngoài.

  • Chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kế toán kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh; Ngoại ngữ.
  • Ngoại ngữ: ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ (cả 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết) theo đặc thù khách hàng doanh nghiệp FDI trên địa bàn.
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tín dụng/chăm sóc khách hàng tại các tổ chức tài chính hoặc ngân hàng uy tín trong và ngoài nước;
  • Có kiến thức về Marketing, thị trường tài chính ngân hàng, phân tích và báo cáo số liệu tài chính.
  • Kỹ năng bán hàng tốt; Khả năng chịu áp lực công việc cao.
  • Độ tuổi: không quá 35 tuổi
  • Ngoại hình sáng sủa: nam cao từ 1m65; nữ từ 1m58 trở lên.

3. Hồ sơ dự tuyển:

– Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank (tải tại đây);
– Đơn xin việc, giấy cam kết (nếu có) – tải tại đây;
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có dấu xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác;
– Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).

4. Hình thức, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

4.1. Hình thức và địa điểm nộp hồ sơ: ứng viên nộp hồ sơ theo 01 trong 02 phương thức:

– Nộp qua địa chỉ email: tuyendung@vietinbank.vn. Lưu ý: Hồ sơ gửi qua email dưới dạng file nénđặt tiêu đề theo cấu trúc: Vị trí dự thi_Họ và tên_CN Dự thi. VD: QHKH FDI Tiếng Anh_Nguyen Văn A_CN TP.Hà Nội.

– Nộp trực tiếp hồ sơ bản cứng tại phòng Tổ chức hành chính của chi nhánh dự thi.

4.2. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 04/12/2013 đến hết ngày 15/12/2013

5. Quy trình tuyển dụng: bao gồm 02 vòng thi online (Nghiệp vụ; Ngoại ngữ) và vòng phỏng vấn.

Lưu ý

Ứng viên chỉ nộp 01 hồ sơ vào 01 chi nhánh (nguyện vọng 1) thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam. Đối với ứng viên nộp từ 02 bộ hồ sơ trở lên vào các chi nhánh thuộc cùng đợt tuyển, NHCT sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên.
– Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: lịch thi, địa điểm thi…được đăng tải trên Website: http://www.vietinbank.vn.
– Trường hợp ứng viên có thắc mắc về đợt thi tuyển dụng đề nghị gửi về hòm mail: tuyendung@vietinbank.vn.

Trân trọng./.


GPBank tuyển dụng Trưởng/Phó phòng KTTC – GD & KQ, CV Khách hàng, CV Hỗ trợ KD tại Quảng Ninh

gpbank
Ngân hàng Dầu khí Toàn Cầu (GP.Bank) đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành Ngân hàng “Chuyên nghiệp – Chuẩn mực – Chất lượng” hàng đầu tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mạng lưới và tăng trưởng không ngừng, GP.Bank liên tục tuyển các ứng viên xuất sắc cho các vị trí làm việc tại Quảng Ninh, cụ thể như sau:

1. Trưởng/Phó phòng Kế toán tài chính giao dịch & Kho quỹ

Mô tả công việc:

– Thực hiện công tác điều hành phòng KTTC – GD & KQ. Tham mưu giúp việc cho Ban giám đốc Chi nhánh trong việc triển khai thực hiện các công việc liên quan đến nhiệm vụ của Phòng.
– Chịu trách nhiệm về công tác huy động vốn và dịch vụ khách hàng tại bộ phận giao dịch của chi nhánh: Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Phòng giao dịch (huy động vốn, giải ngân – thu nợ, thanh toán quốc tế, các sản phẩm về thẻ, chi trả kiều hối..); Trực tiếp kiểm soát, phê duyệt các giao dịch, các hồ sơ/tài liệu theo phân cấp và theo quy trình/quy định nghiệp vụ; Tổ chức công tác marketing, tư vấn, hỗ trợ các khách hàng về các dịch vụ/sản phẩm. Theo dõi, đánh giá việc sử dụng các sản phẩm/dịch vụ , tiếp thu các ý kiến phản hồi của khách hàng để đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
– Tổ chức thực hiện nhiệm vụ quản lý, giám sát tài chính tại đơn vị: Kiểm soát các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán của chi nhánh theo đúng quy định..; Quản lý, giám sát công tác hậu kiểm đối với công tác tài chính kế toán của chi nhánh; Đầu mối phối hợp với các phòng liên quan để xây dựng và trình kế hoạch tài chính, tài sản, kế hoạch quỹ thu nhập hàng năm theo quy định; Theo dõi, quản lý tài sản, vốn và các quỹ của Chi nhánh;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
– Nắm vững các quy định của nhà nước về kế toán tài chính, các chuẩn mực kế toán, có khả năng cập nhật kịp thời các thông tin, quy định mới về chuẩn mực kế toán theo quy định của Việt Nam và quốc tế.
– Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát. Đã từng làm qua các vị trí về giao dịch, kế toán nội bộ
– Kĩ năng đàm phán, giao tiếp. Khả năng tổ chức, quản lý tốt;
– Năng động, tự chủ trong công việc.

2. Chuyên viên Quan hệ Khách hàng

Mô tả công việc:

– Tìm kiếm khách hàng, tiếp thị và bán các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng;
– Thẩm định, đánh giá năng lực khách hàng, đề xuất cho vay;
– Quản lý các khoản vay, kiểm tra theo dõi thường xuyên tình hình sử dụng vốn vay, thực trạng tài chính và tình hình thực tế TSĐB của khách hàng được giao quản lý, thu hồi nợ các khoản vay do mình phụ trách hoặc được nhận bàn giao;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
– Có kiến thức về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng. Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp;
– Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
– Khả năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt. Tìm kiếm khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, có khả năng chịu áp lực cao;
– Kỹ năng làm việc nhóm. Nhanh nhẹn, ngoại hình khá;
– Ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức tín dụng là lợi thế;
– Ưu tiên Nam.

3. Chuyên viên Hỗ trợ kinh doanh

Mô tả công việc:

– Hỗ trợ chuyên viên khách hàng trong việc soạn thảo các hợp đồng: Hợp đồng tín dụng hạn mức, hợp đồng tín dụng, hợp đồng cầm cố, thế chấp, hợp đồng bảo lãnh bằng tài sản đảm bảo của bên thứ ba.
– Theo dõi dư nợ khách hàng, thông báo khách hàng thực hiện các nghĩa vụ trả nợ gốc, nợ lãi, quản lý hồ sơ khách hàng, cập nhật lãi suất cho khách hàng.
– Phân tích, thẩm định dự án kinh doanh của khách hàng. Thu thập thông tin , tính toán các chỉ tiêu tài chính dựa vào báo cáo tài chính và dự án đầu tư của Khách hàng.
– Thực hiện công tác định giá, quản lý, giám sát tài sản đảm bảo, lập biên bản định giá tài sản đảm bảo.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế, Quản trị kinh doanh;
– Có kiến thức cơ bản về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng, hiểu biết về các thủ tục hành chính, quy định của luật đất đai, dân sự…;
– Nắm vững cách thức, kỹ năng thiết lập báo cáo, hợp đồng;
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
– Khả năng làm việc độc lập;
– Ứng viên có kinh nghiệm tín dụng ngân hàng là lợi thế;
– Ưu tiên Nam

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển. Hồ sơ cá nhân sẽ được yêu cầu hoàn tất nếu trúng tuyển.

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ

Ứng viên nộp hồ sơ để dự vòng sơ tuyển theo một trong 2 cách (trừ vị trí Nhân viên Kế toán giao dịch):

  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Phòng Hành chính Nhân sự, Chi nhánh GP.Bank Quảng Ninh - Địa chỉ: Tổ 43, Khu 3, Phường Bạch Đằng, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh;
  • Qua địa chỉ email: tuyendung@gpbank.com.vn (khuyến khích nộp hồ sơ qua email).

Tiêu đề email ghi họ tên trước, vị trí ứng tuyển sau, ví dụ: Nguyễn Văn A – Chuyên viên Quan hệ khách hàng tại Quảng Ninh

Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 19/01/2014

Lưu ý:

– Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
– Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.

“GP.Bank luôn chào đón các ứng viên xuất sắc gia nhập ngôi nhà chung GP.Bank để góp phần xây dựng GP.Bank trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam”

BIDV CN Hà Thành tuyển dụng Nhân viên Kiểm ngân [13.01-15.01.2014]

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức thi tuyển cán bộ cho các đơn vị trực thuộc hệ thống, cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên Kiểm ngân

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:

1. Điều kiện chung:

– Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
– Tuổi đời không quá 35.
– Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
– Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể:

– Tốt nghiệp Trung cấp, hệ chính quy, tập trung hoặc tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (đảm bảo điểm trung bình chung học tập từ 6,5 trở lên hoặc 2,5 trở lên đối với sinh viên tốt nghiệp theo hệ thống tín chỉ), chuyên ngành: kinh tế – tài chính ngân hàng; tài chính doanh nghiệp, quản trị kinh doanh; Kế toán – kiểm toán.
– Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ B hoặc chứng chỉ TOEFL-PBT 410 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL-CBT 110 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL_IBT 35 điểm trở lên hoặc chứng chỉ IELTS 3.5 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEIC 420 điểm trở lên.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Qua 02 vòng thi:

– Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
– Vòng 2: Kiểm tra tay nghề và phỏng vấn.

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

– Đơn xin việc.
– Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh (theo mẫu tại Phụ lục 2 kèm theo).
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần chứng thực):
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp; bảng điểm các năm học ở trường.
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có).
+ Bản sao Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Bản sao giấy khai sinh.

V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Thời gian: Từ ngày 13/1/2014 – 15/1/2014

2. Cách thức: Ứng viên nộp hồ sơ tại Trụ sở Chi nhánh Hà Thành, 81 Trần Hưng Đạo – Hoàn Kiếm – Hà Nội.

Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Lao động 02 số liên tiếp trong khoảng từ ngày 6/1/2014 đến 8/1/2014; trên trang Web http://www.vietnamworks.com.vn; trên Website tuyển dụng của BIDV, địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn.

VI. MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC:

1. Số lượng Hồ sơ dự tuyển: không quá 05 lần nhu cầu dự kiến tuyển.

2. Sau khi trúng tuyển:

– Cá nhân phải hoàn thiện Hồ sơ lý lịch theo yêu cầu cụ thể. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ, bằng cấp theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
– Ký Hợp đồng thử việc 01 tháng;
– Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được xem xét ký HĐLĐ có thời hạn theo quy định.

* Ghi chú:

– Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.
– Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.
– Trường hợp thí sinh trúng tuyển, BIDV có thể xem xét bố trí cán bộ tại các vị trí công tác tại các phòng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc của đơn vị, trong phạm vi liên quan đến mảng nghiệp vụ đã thi tuyển.


BIDV CN Hà Tây tuyển dụng Cán sự Tài chính Tín dụng [13.01-15.01.2014]

bidv
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức thi tuyển cán bộ cho các đơn vị trực thuộc, cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Cán sự Tài chính Tín dụng

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG :

1. Điều kiện chung:

– Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
– Tuổi đời không quá 35.
– Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
– Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể: theo Phụ lục 1 đính kèm.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Qua 03 vòng thi:

– Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
– Vòng 2: Thi nghiệp vụ và Tiếng Anh
– Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

– Đơn xin việc.
– Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh (theo mẫu tại Phụ lục 2 kèm theo).
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần chứng thực):
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp; bảng điểm các năm học ở trường.
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có).
+ Bản sao Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Bản sao giấy khai sinh.

V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Thời gian: Từ ngày 13/1/2014 – 15/1/2014

2. Cách thức: Ứng viên nộp hồ sơ tại Chi nhánh Hà Tây: 197 Quang Trung – Hà Đông – Hà Nội

Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Lao động 02 số liên tiếp trong khoảng từ ngày 6/1/2014 đến 8/1/2014; trên trang Web http://www.vietnamworks.com.vn; trên Website tuyển dụng của BIDV, địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn.

VI. MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC:

1. Số lượng Hồ sơ dự tuyển: không quá 05 lần nhu cầu dự kiến tuyển.

2. Sau khi trúng tuyển:

– Cá nhân phải hoàn thiện Hồ sơ lý lịch theo yêu cầu cụ thể. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ, bằng cấp theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
– Ký Hợp đồng thử việc 02 tháng;
– Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được xem xét ký HĐLĐ có thời hạn theo quy định.

* Ghi chú:

– Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.
– Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.
– Trường hợp thí sinh trúng tuyển, BIDV có thể xem xét bố trí cán bộ tại các vị trí công tác tại các phòng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc của đơn vị, trong phạm vi liên quan đến mảng nghiệp vụ đã thi tuyển.